Порядок оформлення наказівпро надання щорічної відпустки2.1.3. Порядок оформлення наказівпро надання щорічної відпустки.У Конституції України в ст. 45 записано: кожний, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки.Згідно зі ст. 10 Закону України "Про відпустки" і ст. 79 КЗпП України щорічна основна та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи надаються працівникам після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві, в установі, організації.Щорічні відпустки за другий і наступні роки роботи можуть бути надані працівникові у будь-який час відповідного робочого року.Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з профспілковим чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом і доводиться до відома всіх працівників. Графік складається по формі: ЗАТВЕРДЖУЮ Директор санаторію "Трускавець" ____________В. П. Стиблина "__ "___________ 201_ р. ГРАФІК надання щорічних відпусток працівникам санаторію "Трускавець" у 2002 р.
підприємство, організація НАКАЗ ПРО НАДАННЯ ВІДПУСТКИ (прізвище, ім'я, по батькові)
нормальні, шкідливі, небезпечні Надати щорічну відпустку за робочий рік з "__ "____________ 201 _ р. по " __" ___________201 _ р. включно на робочих (календарних) днів. Додаткова відпустка на_____________ робочих (календарних) днів. За роботу зі шкідливими умова ми праці на _______________робочих днів. За безперервний стаж роботи на_________________ робочих (календарних) днів. Матерям, які мають дітей до 14 років, на__________________ робочих днів. За багатозмінний режим роботи на_________________ робочих днів. Інші види додаткової відпустки на_________________ робочих (календарних) днів. Всього на робочих (календарних) днів з " __" __________201 _ р. по "__ " ______________201 _ р. включно. Підпис керівника „. цеху (відділу) , , Підпис Підпис начальника ,, —:—— (майстра) . дільниці працівника "_"___________ 201_ р. "_" __________201_ р. Форма № П-6 застосовується для оформлення щорічної відпустки та інших видів відпустки, що надаються працівникам відповідно до чинних законодавчих актів і положень, колективних договорів, контрактів та графіків відпусток.У наказі слід вказати прізвище, ім'я, по батькові, посаду працівника (або місце роботи), вид, дату початку та строк відпустки, а також робочий рік, за який надається щорічна відпустка. Наказ видається у двох примірниках. Один залишається у відділі кадрів, другий передається до бухгалтерії. Підписується керівником підприємства, узгоджується з начальником відділу кадрів і керівником структурного підрозділу.На підприємствах з невеликою кількістю працівників застосовується наказ про надання відпустки за простішою формою, але з використанням реквізитів форми № П-6. Наприклад: 1. Надати: 1.1. Сидоренко Галині Миколаївні листоноші третього класу щорічну відпустку на 24 календарних дні з 01.02.02 по 24.02.02 за робочий рік з 22.06.01 по 21.06.01. Підстава: заява Сидоренко Г. М. 1.2. Кривенко Марії Іванівні інспектору відділу кадрів частину щорічної відпустки на 14 календарних днів з 18.01.02 по 31.01.02 за робочий рік з 05.08.01 по 04.08.01. Підстава: заява Кривенко М. І. 1.3. Ломейку Андрію Борисовичу старшому викладачу кафедри економіки та управління ви¬робництвом додаткову відпустку без оплати на 15 календар¬них днів з 05.04.02 по 19.04.02 за робочий рік з 10.11.2000 по 09.11.01. Підстава: заява Ломейка А. Б. На підставі наказу про надання відпустки працівник відділу кадрів робить запис в особовій картці працівника по формі № П-2 у розділі "Відпустки" про вид відпустки, за який період, початок відпустки і її закінчення, про підставу до наказу. Наприклад: IV. Відпустки
akadem2.at.ua monster |
Меню сайту
Статистика
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0 |