ЗАГАЛЬНЕ І КАДРОВЕ ДІЛОВОДСТВО - Резюме
Понеділок, 05.12.2016, 13:26
Вітаю Вас Гість | RSS

ДІЛОВОДСТВО

Резюме

1.2.12. Резюме.
Резюме — описання особистих, освітніх і професійних даних. Резю¬ме повинно бути досить детальним і в той же час лаконічним за змістом і не перевищувати однієї сторінки. Заповнюється викладачем у вільній формі. Сьогодні це поширений документ при прийнятті на роботу у недержавних підприємствах. Особливістю резюме є викладення даних про освіту й трудову діяльність у зворотному хронологічному порядку. У графі "Додаткові дані" може вказуватись будь-яка інформація: знання мов, наявність друкованих робіт, інтереси претендента тощо. У деяких організаціях резюме містить пункти: мета (яку роботу хотів би отримати претендент) і бажана заробітна плата.Біографічна довідка (Curriculum Vitae (CV))Відрізняється від резюме тільки обсягом до 6-8 сторінок і передбачена для кандидатів на високі посади чи на роботу за кордоном. Потенційний роботодавець повинен отримати детальну інформацію про претендента. Біографічна довідка включає в себе наявність фотокартки, паспорті дані, адресу, телефон та детальніше характеризує освіту та кваліфікацію претендента.
РЕЗЮМЕ
ПРІЗВИЩЕ, ІМ'Я, ПО БАТЬКОВІ:  
АДРЕСА:  
ТЕЛЕФОН:  
СІМЕЙНИЙ СТАН:  
МЕТА: 
БАЖАНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА: 
ОСВІТА: 
ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД: 
ДОДАТКОВІ ДАНІ:  
Підпис
Контрольні питання
1. Які види документів відносяться до організаційно-правових?
2. Які функції виконує наказ і хто його підписує?
3. У чому полягають особливості складання протоколів?
4. Особливості складання й оформлення актів, доповідних записок, довідок.
5. Як оформляється службовий лист?

akadem2.at.ua
monster

Меню сайту
Форма входу
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0